自由职业者游戏代码(自由职业者-)
自由职业者游戏代码(自由职业者?)
前沿拓展：自由职业者游戏代码
上月末，王虹老师开了一场关于“自由职业者”的直播分享，我一边听，一边直点头。
同作为一个自由职业者，我忍不住也想说点什么。
01
对自由职业的理解，当年我一直存在一个误区。
当我还在通宵加班、开会、出差、述职的时候，我内心极度渴望自由，这种渴望拉拽着我，直到辞掉工作，开始了我自以为的“自由职业”。
为什么说自以为？
辞职之后，我去经营了一家食品公司和一家海景民宿，我想象着做老板多金又自在的样子，想象着身穿一袭飘逸长裙，端一杯咖啡，坐在窗边，看海听浪的样子。
事实是，我投入了大量的钞票和精力，本以为在大厂能管理百人团队，就一定适合经营管理，这种错误的认知让我掉进了坑里。
没有做深入的市场调研，实地看看这样的经营性工作，投入产出比是多少；
一个小老板的日常工作是怎么安排的，市场如何打开，产品的销路在哪里；
一个人干还是一个团队干，怎么干，亏钱了怎么办，亏多少你能接受.....
一切都来得太早，又太晚。
我被投入进去的钱，以及忙碌的“小老板”日常给打败了，这是什么呀，这根本就不是我想要的生活。
原来，创业之路，并不属于自由职业。
我看到的那些创业且自由的人，也许只是他们一种外在表现，看似多金又清闲；也许是我自己的认知还不够，出现这样的判断。
就业、创业、自由职业，这三条路，我走了两条，兜兜转转。
就业这条路，看似平坦，实则拥挤不堪，这条路上充满了机会和挑战。
30岁之前，我觉得在这条路上，我算是一个爬格子爬的比较快的人，喜欢自己的工作，且通过自我努力得到自己满意的薪酬和晋升，我给自己打90分；
创业这条路，好在我没有多少积蓄，也没有多大的野心，投入还在自己可控范围内，没有倾家荡产一去不回。
并且在创业这个过程中，进行了小范围的试错，也澄清了我对于“兴趣”的一些误区。
就像之前拍小视频里说过的，原以为我的兴趣是拥有一家自己的海景民宿，实际上做下来才发现，我只是喜欢住民宿的感觉罢了。
这一段经历，我给自己打80分，让我对自己有了更清晰的认知。
02
自由职业，是我的第三条路。
“不去创造，如何遇见？”这是我常对自己说的话。
也是我在不断折腾的过程中，一点一点像外界散发这种信号，直到我遇见适合我兴趣、性格，并且和我的人生观、价值观相符的自由工作。
通过不断的学习、实践和精进，我在朝向更专业的方向迈进，因为自由职业，需要的是专家型人才，起码在某一个领域内。
选择自由职业，选择一种众不同的职业方向，更是选择了一种自由而快乐的生活方式。
如今，我已经成功转型为一枚靠职业咨询为工作日常的自由工作者。
直播中很多人有问王虹老师说，自由职业都有哪些，什么人可以做？
几年前那些做自由职业的人，还局限在如自由撰稿人、设计师、作家、艺术家等，我们普罗大众一般都不太敢想。
现在这几年，随着移动互联网的发展，自由职业者的职业分布越来越广了，比如写代码的、写作的、翻译的、家教、企业咨询的、策划的、做插画师的、各种代理的、微商的、直播带货等等。
尤其直播中王虹老师举了很多现在靠自媒体、靠小视频火起来的这拨人。
只要你有特点、有特色、有专业、愿意学习、跟得上时代的步伐，你就可以是下一个自由职业者。
以前要是看到在家工作的人，一定都会认为他们是“不务正业”的人，“咋还有人不去上班呢，一定是没出息，啃老族。”
现在这种观念已经在逐渐转变，转变为令人羡慕的“不受束缚的人、自由人、有能力的人”。
这样算下来，我真正做自由职业是从去年的6月份开始。
当我学习完基础班的课程，开始实践开始。那时候我已经关掉了公司和民宿。专注于职业规划的学习和实践。
自由职业也不轻松，也不自由，因为一开始，我没有办法很好的管理自己。
睡到自然醒，舒服了吧，不舒服，醒了会自责自己浪费了大好时光；
不停地焦灼在各种学习中，总觉得自己专业度还不够，需要学习学习再学习；
接不到客户更是难受，没有收入怎么养活自己；
甚至一度想要放弃，外部还有猎头的高薪等着你啊，会左右衡量对比......
后来接触了很多做了多年自由职业的人，发现大家在开始的时候，都有这样的通病和不安全感导致的焦虑。
自由工作不能真自由，真自由就是放纵了，自由是以自律、自觉为前提的，需要一个人有良好的定力、自我规划和管理能力。
所以说，那些自由职业做得好的人，相比一般工作者，都更懂得职业生涯规划。他们因为有明确的职业规划，才能有定力去应对，去面对各种不确定因素。
左右摇摆，纠其根本，还是对自己未来方向不清晰。
03
这里就说到自由职业的职业规划问题。
我们抱持很多美好的期待和愿望，这些期待和愿望需要落地，就需要我们提前作准备，在规划未来的职业发展时，落地，去做调研；去探索自我，更加了解自我真正想要东西，而不是外部社会和环境硬塞给你的。
在规划自己的时候，一方面注意降低风险，一方面提高竞争力，切忌好高骛远。
自由职业本身跟上班比，具有更大的不确定性和挑战，所以规划的时候一定结合自己的年龄、能力、资源背景、个性特点、家庭支持情况、社会保障等综合因素，没有充足的后备支持，自由职业的转型期是很有挑战的。
很多自由职业者当初在选择这条路时自然充满信心，认为凭自己的才能，不愁没有出头之日，但没有考虑过，自由了的同时，也就失去了稳定、有依靠的感觉。
这就需要你做好自己的后勤保障工作，包括你的医保、社保、基本生活保障，不要让自由变成一种负担。
尤其需要细化你的职业规划，给自己留下弹性空间，不要把自己逼得太紧，逼得太紧，一点风吹草动作或者挫折挫败，就会把你打回原形。
身边也有很多学员、朋友，给自己的转型期只留3个月，半年，每个人的转型都要根据自己实际情况去衡量，不要到处参考。
因为这背后，每个人具有的资源优势和个人能力、个人能量特点是不一样的。
另一方面，要提高竞争力与自我管理能力，自由职业，只是一种心态。
在实际工作过程当中，该严谨还是要严谨，该高效还是要高效，在自己安排自己干活的同时，职场职业专业度，还是需要的，要有严谨的职业习惯。
做一个自由职业者，除了自己，没有别人会来对你的工作指手画脚。一天工作几个小时、创出多大实绩，完全取决于自控能力。
当然，能坚持下来的自由职业者，多数是日常高效和自律的。
这个过程中还要注意跟外界的链接，防止被边缘化。
一个社会人，完全沉浸在自我的封闭空间里，没有外界的能量出入，时间久了也会出问题。
所以对于自由职业者，自己管理自己、自己安排自己的能力非常重要。
从这个角度来说，自由职业者比普通上班族更需要懂得科学、健康的生活方式，如何让自己在工作、学习、健康、休闲之间自由流动。
听我絮叨了这么多，不知道你对自由职业者还有哪些建议和看法呢？
欢迎留言讨论。
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本文作者：王静老师
火把生涯®售前咨询顾问
独立职业规划师、火把咨询师俱乐部成员
简历顾问、个人成长导师
南大心理学/室内设计 双学历
前美团点评大区总监，多次创业经历
12年职场经历，多年互联网上市公司管理经验，有着室内设计师-互联网行业销售高管-民宿主理人-心理咨询及职业规划咨询等多次成功转型经历，对销售、管理、跨行业转型有深刻的认识。对大学生择业、个人成长、职业发展、生育期女性职业困惑、以及职业瓶颈有深刻的理解和见解。
咨询过的客户包括：大学生、职场新人、企业中层、职场妈妈、体制内等。
拓展知识：自由职业者游戏代码
